メンタルヘルス うつにおける復職するタイミング – その５
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メンタルヘルス メンタルヘルス メンタルヘルスのプロとして、タフな指導を受けた
年齢は下だが、同じ仕事をする者としては倍ほども経験と実力を備えた人から、ミッションが終わって間を置いてからの飲み会で質問された。 「（私）君は、自分が彼（私の隣に座っていたまったくの新人さん）と違うのは、自分で何だと思いますか？」 そこまで...
知的生産 教える、教わる、の関係はむつかしい
教える者と教わる者には技術や知識に格差があるため、徒弟関係、上下関係、主従関係のようなものを回避することは難しいでしょう。 （関連エントリ） 世の仕事は差分を利用している | deathhacks 知識や技術を教えることそのものの難しさとは...
ポエム 個人的なスーパービジョンの不安と憂鬱
ケーススタディー（スーパービジョン）を1件した。 新しい角度からの視点を示せた。 スーパーバイジー（？）の満足度も高かった。 単に厳しいコメントや失敗のようなことを上げつらって攻撃し傷つけるようなことにもならなかったと思う。 しかし不安は残...
メンタルヘルス 光るもの、がある人
メンタルヘルスの教育トレーニングをしていると、目を見張るような発言や能力を発揮する人に出会えるのが素晴らしいことです。 自分自身も固く言えば「修行中」ですから、ハッとして「うかうかできない」という風に思うこともあります。 実際には、カウンセ...
知的生産 多数決で勉強会はまわらない
ある分野について、単純に知識を詰め込むのではなく、体系的にアウトプットできるようにトレーニングするためには、複数の有志が集まって勉強会をするのが有効です。 ただし勉強会を有益なものにするためにはその運営に工夫が必要です。その工夫のひとつとし...