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うつなどのメンタル不調で病気休暇や休職をする場合、所属組織は人事的に診断書を求めるだろう。これは手続き上、当然のことだろう。ところでこの目的で作成される診断書のコストは誰が払うべきだろうか。診断書を求める行為自体は患者本人である従業員がする...