バランスよりも覚悟を取る

エデュケイションでもカウンセリングでも、対象を広げたり、深めたりしようとすると、途端に現場にそぐわないように見えてしまう。
やれ「私の職場ではそれは当てはまらない」とか「そんなに基準を難しくしたらマンパワーが増えない」などのように。

バランスを取るという方針はよいけれども、現実には難しく、時間がかかる。

大事なのはバランスよりもむしろ、覚悟を決めて、メリットとデメリットを一緒くたに飲み込んで、覚悟して行動し、責任を負うということだ。

2012-10-13 08:00